육아휴직 급여 계산기 — 일반·6+6 부부 합산

최종 업데이트: 2026-10-16 · 기준: 고용24 육아휴직급여 제도안내(최종수정 2025-09-15), 고용노동부 질의응답

📌 30초 요약

• 월 통상임금(세전)과 휴직 개월 수를 넣으면 육아휴직급여를 개월별로 계산해 줍니다.
• 일반 육아휴직, 6+6 부모 함께 육아휴직(부부 합산), 한부모 특례를 선택할 수 있습니다.
• 월 지급액은 “통상임금 × 지급률”과 “월 상한액” 중 작은 금액입니다. 아래 표의 상한액 규칙을 그대로 적용합니다.

계산에 쓴 규칙 (월 상한액, 단위: 만원)

• 6+6은 자녀가 생후 18개월 이내일 때 부모가 모두 육아휴직을 사용하는 경우에 적용됩니다. 상한은 각 부모에게 따로 적용됩니다.
• 한부모는 한부모가족지원법상 한부모 근로자로, 첫 3개월 통상임금 100%·월 상한 300만원이 적용되고 4개월째부터 일반 기준입니다.
• 육아휴직은 기본 1년이며, 부모가 같은 자녀에 대해 각각 3개월 이상 사용하는 경우 등 요건을 충족하면 최대 1년 6개월까지 쓸 수 있습니다. 그래서 계산기는 최대 18개월까지 입력할 수 있게 했습니다. 해당 요건은 육아휴직 완전정리에서 확인하세요.

자주 묻는 질문

Q. 통상임금이 상한액보다 낮으면요?
월 지급액은 “통상임금 × 지급률”이 상한액보다 낮은 경우 그 금액입니다. 예를 들어 통상임금 150만원이면 1~3개월 150만원, 7개월부터는 80%인 120만원입니다.

Q. 6+6은 꼭 같은 기간에 휴직해야 하나요?
아닙니다. 부모의 휴직 기간이 겹치지 않아도 적용될 수 있습니다. 자세한 요건은 육아휴직 완전정리를 참고하세요.

Q. 신청은 어떻게 하나요?
회사에 육아휴직을 신청한 뒤 고용24 또는 관할 고용센터에서 급여를 신청합니다. 신청 기한은 휴직 시작 후 1개월째부터 휴직 종료 후 12개월 이내입니다(고용24 안내).

근거와 출처

• 고용24 — 육아휴직급여 제도안내 (월 상한액, 6+6, 한부모 특례, 신청 기한 · 최종수정 2025-09-15, 확인일 2026-10-16)
• 고용노동부 — 2025년 육아휴직급여 상승 및 6+6 적용 질의응답

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